La Diputación despedía la semana pasada a los cuatro jóvenes menores de treinta años que, gracias a la ayuda financiera de la Unión Europea a través del Programa FSE + Comunidad de Castilla y León 2021-2027 de la UE y la Junta de Castilla y León, han formado parte de la plantilla de la institución provincial durante doce meses.

A lo largo del último año y gracias a una inversión de 90.440 euros, los jóvenes, que estaban inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, han participado en la actividad laboral diaria de la Diputación, contribuyendo con su trabajo a dar servicio desde diferentes ámbitos a los municipios y los habitantes de la provincia.  Para el diputado de Recursos Humanos, Gobierno Interior y Administración General, Jaime Pérez, "este programa resulta especialmente útil porque no solamente permite la incorporación al mercado laboral de personas jóvenes y cualificadas, a través de empleos de carácter temporal vinculados a la realización de obras y servicios de interés general y social, sino que, en lo que a recursos humanos se refiere, supone también un valor añadido para la institución".

Así lo acreditan también los compañeros que, a lo largo del último año, han tenido en el Gabinete de Comunicación, el Servicio de Personal y el Área de Promoción Provincial y Desarrollo Rural Sostenible estos dos técnicos medio de Comunicación, un técnico de Desarrollo Económico y otro de Recursos Humanos, quienes agradecen el apoyo y trabajo de los jóvenes en las tareas realizadas y les desean un gran futuro laboral marcado por la experiencia en la institución.