La Diputación de Segovia pone de manifiesto su compromiso de “integrar en su sistema general de gestión la prevención de riesgos laborales” (RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención), para proteger la seguridad y salud del personal que presta sus servicios en los distintos centros de trabajo pertenecientes a la Corporación.

Como forma de materializar este compromiso, la Diputación dispone de una “Unidad de Prevención de Riesgos Laborales” compuesta por dos integrantes que se dedican de forma exclusiva a la prevención, proporcionando a la Corporación el asesoramiento y apoyo que precise, en lo referente a:

• El diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva.
• La evaluación de los factores de riesgo.
• La determinación de prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia.
• La información y formación de los trabajadores.
• La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.
• La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.